人才兴企保障原油稳产千万吨

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2018-07-25

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  安监部门要协同开展督促检查,落实防溺水各项防范措施。民政、水利部门要结合实际,指导村(居)委会或水利工程管理单位,发挥熟悉当地或管辖区域水情优势,落实水域管理责任,在危险水域设立警示标牌并建立巡查制度。公安、卫计部门要配合学校开展防溺水宣传教育,成立救援力量,做好溺水事故的救援、处置或协助处置事故善后工作。交通部门要对工程建设施工过程中形成的坑、洼等安全隐患进行排查整改,要求施工单位设立警示标牌。宣传、经信、气象部门要利用新闻媒体、手机短信、微信等渠道,发布防溺水公益广告、社会预警和高温暴雨天气等信息。

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  1948年6月15日在河北省平山县里庄创刊,毛泽东同志为人民日报题写报头。1949年3月15日,人民日报迁入北京(当时的北平)。同年8月1日,中共中央决定将人民日报转为中国共产党中央委员会机关报,并沿用了1948年6月15日的期号。  人民日报是中国最具权威性、最有影响力的全国性报纸,是党和人民的喉舌,是联系政府与民众的桥梁,也是世界观察和了解中国的重要窗口。人民日报及时准确、鲜明生动地宣传党中央精神和中国政府最新政策、决定,报道国内外大事,反映最广大人民群众的意愿和要求。

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  该案在上海浦东新区法院川沙第一法庭开庭审理。

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  直到晚年,陈寅恪颇有一种以韩愈自况的倾向,而韩愈那种宁可牺牲也要卫道的气节颇为陈寅恪所吸取。但是,陈寅恪清醒地警示说:“华夏民族之文化,历数千载之演进,而造极于赵宋之世。后渐衰微,终必复振。

  人民网遵义10月13日电未曾想,红楼岁月静好,是因为有一群人在负重前行,守卫着她与这片土地的安宁。战时,名城安宁,百姓安详,入党记功,仪式隆重,激励士气正当时。10月12日,遵义会议会址纪念馆前一场别开生面的火线记功、火线入党仪式,见证了名城消防官兵的忠诚与担当。周光荣、淦登武和入党积极分子廖正宁在纪念馆前接受支队党委火线仪式庆典激励,全市消防部队一线官兵接受战时洗礼。消防支队在家党委常委出席这场简约而隆重的仪式。

    所谓相对不起诉,我国刑诉法是这么规定的,“相对不起诉,是指人民检察院对侦查机关侦查终结移送审查起诉的案件,经过审查后,认为犯罪嫌疑人的犯罪行为情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时,依法作出不起诉的决定”。

在万名员工中,操作技能人员达万人,占用工总量的64%。 6月25日,记者从辽河油田公司人事处了解到,目前全公司有中国石油天然气集团公司级技能专家24人、油田公司级技能专家91人、高级技师366人、技师1762人。

辽河油田通过建立完善的人才兴企机制,为原油连续33年实现稳产千万吨提供了重要支撑。 随着辽河油田进入勘探开发中后期,稳产难度日益加大、岗位员工素质参差不齐等问题日益突出。 油田公司结合实际,通过深入实施“技能提升工程”,健全完善培训体系,在提高员工素质能力上下功夫,取得了明显实效。 加强顶层设计,建立健全操作技能人才培养体系。

辽河油田公司突出人才规划重点,健全完善技能人才培养管理体制、突出精准培训目标,持续强化技能人才培养评价机制、突出质量效益核心,规范完善技能人才激励约束机制,使60%以上培训经费用于一线员工和以需求为导向的培训计划生成机制,逐步形成了以两级技能专家为核心、首席技师、高级技师和技师为主体的高技能人才队伍带动高、中、初级技能人员梯次发展的格局。

注重管理创新,全力搭建操作技能人才培养平台。 辽河油田公司通过建立年度岗位员工素质评估普查常态运行和以3年为周期评估标准阶梯升级机制,创新开展了“基本素质达标工程”;同时,探索建立技能创新工作室、结合企业实际打造技能竞赛平台、建立人力资源内部调剂市场等多措并举。

目前,辽河油田年均开展岗位技能提升、新入职员工、新兴业务和紧缺工种人才储备培训万人次、基层岗位练兵6万人次;涌现5个省级、43个油田公司级、71个厂处级的三级创新工作室,3个国家级、3个集团公司(省)级、11个油田公司级的三级技能专家工作室。 强化资源保障,全面推进四项技能人才培养基础工程。

这四项工程分别是创新实施“任务驱动型”培训教材建设工程、统筹规划三级培训师队伍建设工程、大力加强三级培训基地建设工程、持续推进高技能人才典型选树工程。

这一举措的实施,为高技能人才队伍建设打下了坚实的基础。

2017年以来,辽河油田有4人被确定为中国石油天然气集团公司“石油名匠”重点培养对象,3人当选“辽宁工匠”,14人跻身中央企业技术能手,同时产生集团公司和辽宁省技术能手38人、油田公司工匠技师99人、技术能手307人。 辽河油田先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”“第一批国家高技能人才培养示范基地”“中央企业职工技能竞赛先进单位”“集团公司高技能人才培养先进单位”等荣誉称号,为地方经济发展和振兴东北老工业基地作出了积极贡献。

(张涛宋鹏记者刘立杉)。